Revista Graphprint - Edição 178

Gestão GRAPHPRINT AGOSTO 17 18 Henkel completa 5mil dias sem acidentes comafastamento em sua unidadede Jundiaí AHenkel completou,em9de julhode2017,operíodode5mil dias sem acidentes com afastamento em sua unidade de Jundiaí (SP). A marca, recorde entre as cinco plantas da empresa localizadas na América Latina Sul, representa mais de 13 anos sem a ocor- rência de acidentes com afastamento entre seus colaboradores e prestadores de serviço diretamente supervisionados. “Estaconquistademonstraque fortalecemos,de formaconstante, uma cultura de segurança focada em comportamentos e ambien- tes de trabalho seguros. Atuamos na base da nossa pirâmide da segurança, tratamos as oportunidades com prioridade e dissemi- namos o cuidado com os nossos colaboradores, nosso patrimô- nio mais precioso”, afirma Rafhael Benetazzo, gerente da planta Henkel em Jundiaí. Aempresaadotaaculturade“zeroacidente”, trabalhandocomos líderes para acompanhamento constante da performance de tra- balho quanto à execução das ferramentas básicas de segurança. Na planta de Jun- diaí, foram treinados cerca de 20 líderes como observadores. Esses profissionais são responsáveis pelo gerenciamento das atividades, como checklist semanal das condições de segurança por área, rela- tos de quase acidentes, participação em ginástica laboral, controle de geração de resíduos e pelos processos de observa- ção de comportamentos dos colaborado- res, o chamado SUSA Conversation, sigla proveniente da abreviação para Safe & UnSafeActs (atos seguros enão seguros, em português). O programa SUSA é uma ferramenta global da Henkel, parte do programa CBS – Cultura Baseada em Segurança, derivada de um processo em que se utiliza um formulário padrão para observação das atividades realizadas no dia a dia, com o diferencial de repor- tar principalmente os comportamentos seguros. Segundo Sergio Crude,diretor desegurança, saúdeemeioambienteAméricaLatina Sul, “esse programa nosmostrou que o envolvimento das pessoas em atividades de prevenção de acidentes é a chave para amanu- tenção da nossa cultura de zero acidentes”. O SUSA é aplicado na Henkel emJundiaí desde2011. “Focamos no aumento da observação do comportamento seguro por meio da realização do SUSA Conversation, pois entendemos que todos os acidentes são evitáveis. Nossa ambição para este ano é que tenhamos 400 observações do comportamento segu- ro, contra 78 que tivemos no último ano, assim fortaleceremos a nossa pirâmide da segurança, prevenindo os eventos demaior gravidade”, completaSergioCrude. AHenkel mantém seu foco de Segurança, Saúde eMeioAmbien- te baseada nos cinco elementos-chave que seguem as diretrizes globaise regionaisdacompanhianesse tema: gerenciamentodos riscos, padronização dos processos, melhoria contínua, treina- mento e capacitação e a cultura de“zero acidente”. EM JULHO, EMPRESACELEBROUOPERÍODO RECORDESEMACIDENTESCOMAFASTAMENTO NAPLANTA,APRIMEIRANAAMÉRICA LATINA SULAATINGIRESSENÍVELDESEGURANÇA